MADRUGA
-
Pluk de dag!
|
|
|
Guus Janssen Begin jaren 90 stond Guus aan de basis van wat later Reïntegratie zou gaan heten. Later is zijn dienstverlening verbreed naar alle vormen van Loopbaancoaching. Een specialisme is begeleiding bij stresshantering en preventie van burn-out. Stress ontstaat niet alleen door te veel werk of te grote drukte. Het ontstaat in een situatie waarbij er grote spanning ontstaat in de driehoek medewerker – functie – organisatie. In plaats van meer werk te verzetten, ontwikkelen medewerkers steeds grotere inefficiëntie. Voldoende reden om op dat moment te handelen. Guus geeft trainingen en workshops aan leidinggevenden en teams om alertheid te ontwikkelen voor factoren en mechanismen die stress en burn-out veroorzaken. Zowel factoren in de persoon als in de organisatie. Tevens biedt hij begeleidingstrajecten aan medewerkers ter voorkoming van een burn-out of een tweede burn-out. Altijd gaat het om vragen als: wat zijn valkuilen en blinde vlekken? Wat zijn waarden binnen de organisatie en wat zijn waarden die bij de persoon horen? Wordt ernaar geleefd? Hoe staat u in uw werk? Wat levert energie op en wat kost (veel) energie? Wat zijn drijfveren? “Leading from one step behind” is de centrale visie in zijn coachingstrajecten. Als er in iemands leven een grote verandering optreedt, is die persoon de enige die een nieuwe weg kan uitstippelen. Zo is de cliënt als hij bij Guus een traject aanvraagt, degene die het werk gaat verrichten. Zijn rol als professional is om hem te begeleiden en bij te staan. Leidend omdat Guus weet hoe processen bij mensen en organisaties in verandering verlopen. Maar altijd in het spoor van de cliënt. En altijd gericht op versterking en verzelfstandiging van de cliënt. |
Copyright ©2005-2011
Madruga
|