|
Ervoor gaan, ervoor
staan!
Madruga,
bureau voor coaching, training & loopbaanadvies en
Geeske Roos, een
trainer die zich bezighoudt met teambuilding door lijfwerk, bundelen hun krachten in een
effectief en krachtig instrument om mensen met een (grote) afstand tot de
arbeidsmarkt in beweging te brengen.
De kern
Mensen met
een grote afstand tot de arbeidsmarkt zijn het zicht op eigen kunnen en kracht
vaak kwijt. Bij het vinden van werk wordt echter steeds meer gestuurd op eigen
inzet en daadkrachtig optreden. In de aanpak van
Geeske Roos
en
Madruga
staat het bewust maken van de eigen kracht op mentaal en fysiek vlak daarom
centraal.
Onze
aanpak
Lichaam
Via laagdrempelige fysieke samenwerkingsoefeningen worden deelnemers actief in beweging gezet. Zij
blijken vaak over veel meer talenten en kwaliteiten te beschikken dan ze zich
bewust zijn en herontdekken deze spelenderwijs. Onze onalledaagse aanpak nodigt
deelnemers uit letterlijk en figuurlijk op elkaar te bouwen, waarbij de relatie
tussen wat de één doet en het effect daarvan op de ander bijzonder direct is.
Belemmeringen, contraproductieve gedachten en remmende zelfbeelden komen als
vanzelf naar boven en datgene waar deelnemers van nature goed in zijn, wordt
door ons onderstreept en bekrachtigd.
Geest
De
coachende werkvorm geeft deelnemers zicht op hun kwaliteiten en vaardigheden en
stimuleert hen tot het zetten van daadwerkelijke stappen. Zowel individueel als
groepsgewijs, tijdens en na afloop van de training, wordt dit bewustzijn
opgebouwd door een combinatie van actieve beleving en woordelijke
terugkoppeling. En wel zodanig dat de deelnemers dit vergrote inzicht in kunnen
zetten voor het (her)nemen van de regie over hun eigen leven.
Resultaat
Onze werkwijze
heeft positieve gevolgen voor het in beweging komen van deelnemers. Ervaringen
wijzen uit dat zij na afloop van een training:
§
zich meer bewust zijn van
eigen mogelijkheden en kracht
§
meer dan daarvoor in
kansen denken
§
een evenwichtiger
zelfbeeld hebben gekregen
§
doelgerichtheid in hun
voornemens, acties en daden weten aan te brengen
Afstemming
Ons instrument leent zich voor diverse
werkvormen, uiteenlopend van een korte workshop tot (onderdeel van)
trajectbegeleiding.
Het aantal bijeenkomsten, de intensiteit, afstemming op de doelgroep en
resultaatafspraken komen altijd in overleg tot stand.
Gedurende de uitvoering van
de training en bij het geven van feedback wordt uiteraard rekening gehouden met
de fysieke en mentale spanningsboog van de deelnemers, in samenhang met het
onderlinge groepsvertrouwen en de individuele veerkracht.
Onze meerwaarde:
§
Weinig voorwerk nodig
(geen intake); meteen inzetbaar
§
Direct resultaat: het
geleerde wordt verankerd
§
Korte & krachtige sessies
§
Alle deelnemers komen
zowel groepsgewijs als individueel aan bod
§
Deelnemers kunnen niet anders dan zichzelf
zijn:
ook ontwijkend gedrag draagt bij aan resultaat
§
Zeer
toegankelijk voor specifieke doelgroepen, in het bijzonder:
o
fase 4 cliënten
in het kader van de Wet Werk en Bijstand
o
cliënten met
psychosomatische klachten
o
oudkomers met
een integratie- en taalachterstand
o
Speciale groepen voor allochtone vrouwen
Uitgangspunten:
§
Werken vanuit
positieve bekrachtiging
§
Onorthodoxe en
innovatieve benadering, geënt op ervarend leren
§
Humor opent
deuren
Meer weten?
Neemt u vooral contact op! info@madruga.nl
| 
