MADRUGA - Pluk de dag!

Werkwijze

Samenwerken = samen doen! Dan worden problemen uitdagingen.

Uitgangspunten van begeleiding door Madruga zijn integriteit, betrokkenheid, inzet en het nemen van eigen verantwoordelijkheden, en - niet onbelangrijk - humor. Vanuit onze benaderingswijze wordt motivatie gezien als de spil van ontwikkeling en verandering. Om die reden gaan wij niet in zee met cliënten die ongemotiveerd zijn op basis van hun gedwongen reïntegratietraject.

De begeleiding is in beginsel individueel en intensief.

Aanpak
In een kennismakingsgesprek wordt de vraag van de cliënt in kaart gebracht en de wijze waarop je door Madruga gecoacht wil worden in de oplossing van dit vraagstuk. Dit gesprek is vrijblijvend. Aan particulieren worden voor dit gesprek geen kosten berekend als zij met Madruga in zee gaan.

Kunnen wij voldoende in je behoefte voorzien, en is er sprake van een wederzijdse klik, dan worden op basis van dit gesprek vervolgafspraken gemaakt. Afhankelijk van je specifieke vraag en het doel van de coaching zijn er diverse mogelijkheden om je missie helder te krijgen. Van losse coachingsgesprekken tot een volledig loopbaantraject. In het laatste geval wordt een plan van aanpak geschreven waarin het doel van het traject specifiek wordt vastgelegd en de weg ernaartoe globaal. Er moet immers voldoende ruimte blijven om te verkennen welk pad, dus welke werkwijze, het beste bij jou past.

Na het eerste gesprek bij Madruga vinden de vervolggesprekken in overleg bij de cliënt thuis of, indien liever, op een andere locatie plaats. Dit omdat wij ervan overtuigd zijn dat bezoek bij jou aan huis goed werkt, omdat je in je eigen energie kunt blijven en wij een beter totaalbeeld van je krijgen.

Methodiek
Wij werken niet op basis van vaststaande methodieken. Madruga stemt af op de cliënt: op welke wijze kunnen wij jouw missie op voor jouw passende wijze tot haar recht laten komen?

Madruga blijft zich voortdurend ontwikkelen en scholen. De aangereikte stof staat daarbij als inspiratie tot onze beschikking, maar wordt niet als trukendoos ingezet. Kijk voor een overzicht van de expertise onder CV en samenwerking.

Madruga wil haar cliënten inspireren door te werken met o.a.:

• mindfulness, de kracht van leven in het nu
• oosterse levenskunst (Zen, Taoïsme, Dru yoga)
• outdooractiviteiten
• co-actief coachen
• succesgericht coachen
• de 7 eigenschappen van effectief leiderschap (Stephen Covey)
• stressvermindering- en timemanagement-technieken
• de creatiespiraal (volgens Marinus Knoope)
• inzet van RET (rationele effectiviteittraining)
• The Work (Byron Katie)
• het inspiratiespel (Peter Gerrickens)
• het elementenspel
• het talentenspel
• creatieve werkvormen

Aangezien wij je intrinsieke kwaliteiten en al aangeleerde vaardigheden als uitgangspunt nemen, zien we geen meerwaarde in het inzetten van psychologische en beroepskeuzetesten.

Madruga werkt samen met specialisten die aanvullende werkvormen kunnen aanbieden.

Copyright ©2005-2012 Madruga
  Alle rechten voorbehouden.